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    北京向善教育科技有限公司招聘

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    【來源】: 密云區人力社保局 【發布時間】: 2019-06-28 14:35 

    企業介紹
      
        北京向善教育科技有限公司是一家綜合服務型教育公司,我們將以人為本、因材施教,根據市場和精準人群的需求,提供專業、全面、有品質的服務。我們將針對C端個體和B端機構進行全方面的服務。打造新的教育模式,提升C端的教育內容及品質,幫助B端打開入口,提供出口,并與地方聯手打造地標性“教育綜合體”。與各大媒體、電視臺合作,打造兒童教育及文化品牌、節目、賽事。引進高精尖教育人才,提升所在地教育層次,帶動經濟增長及就業。把正知正念傳送到每個角落,讓每一個施教者和授教者都通過向善文化變得更優秀!更成功!

    招聘崗位
    一、副總崗位描述:1名
    1.協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃,監督公司整體運營工作
    2.制定公司年度預算,市場開發,保障公司所需的市場資源;
    3.負責公司各部門間管理及關系協調,維持積極良好工作關系;
    4.組織貫徹執行公司各項規章制度,維護公司正常經營秩序;
    5.完成總經理安排的其他臨時性工作。
    任職要求:
    1.本科及以上學歷,35歲以上,熱愛教育行業有本行業管理運營經驗優先;
    2.熟悉企業業務和運營流程,具備敏銳的市場洞察力;
    3.具備良好的溝通、組織協調能力。
    薪資福利:底薪+績效+提成+獎金+五險一金+企業福利
     
    二、行政總監崗位描述:1名
    1.根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃,制定合理的人力預算,把控人力支出;
    2、組織制定、實施公司各項規章制度和工作程序;
    3、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡及接待及公關處理;建立各項突發事件緊急預案。
    4、領導統籌公司人力資源部、后勤部、工程部、質監部工作,建設、維護高效良好的內部支持平臺;
    5、負責公司行政性資產、物資的預算及購買,合理控制公司行政經費;
    任職要求:
    1.人力資源、行政管理等相關專業;
    2.五年以上行政人事工作經驗,至少兩年管理經驗;有行業經驗優先;
    3.很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力;
    4.具備優秀溝通協調能力,具有較強的語言和文字表達能力;
    5.對人力資源六大模塊有豐富經驗;
    6.熟悉國家、地方關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。
    薪資福利:底薪+提成+績效+五險一金+企業福利
     
    三、財務總監崗位描述 1名
    1.利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據,協助總經理制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定;
    2.建立和完善財務部門,建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系,進行有效的內部控制
    3.制定公司資金運營計劃,監督資金管理報告和預、決算;
    4.對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經濟的酬資方式;
    5.籌集公司運營所需資金,保證公司戰略發展的資金需求,審批公司重大資金流向;
    6.主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
    7.協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益;
    8.參與公司重要事項的分析和決策,為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;
    9.審核財務報表,提交財務管理工作報告。
    任職要求
    1.本科及以上學歷,會計、財務管理等相關專業;
    2.具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識,熟悉財經法律法規和制度;
    3.熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
    4.熟悉財務相關法律法規、企業財務制度和流程;
    5.工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維;
    薪資福利:底薪+提成+績效+五險一金+企業福利
     
    四、營銷總監崗位藐視 1名
    1.根據公司發展戰略規劃,進行公司品牌營銷戰略繪畫及品牌營銷體系建設;
    2.全面負責公司營銷策劃、設計、推廣及管理工作;
    3.制定與實施品牌營銷策略,地區覆蓋及推廣計劃,包括日常維護;
    4.引導市場贏下工作的方向和進度,調控下屬部門工作;
    任職資格
    1.本科及以上學歷,市場營銷等相關專業
    2.5年以上工作經驗,3年以上總監管理工作經驗;
    3.具備優秀的溝通能力和團隊合作精神。
    薪資福利:底薪+提成+績效+五險一金+企業福利
     
    五、運營總監(校區)崗位描述 1名
    1.負責參與校區管理研發工作,不斷完善校區標準化管理體系;
    2.協助校區團隊建設管理,包括人員招聘、選拔、評估考核、培訓等;
    3.負責校區的設施設備、教具、商品及環境的維護;
    4.負責校區學生的餐飲安全衛生問題;
    5.負責整個校區的日常運營工作。
    任職資格
    1.本科及以上學歷,學前教育或教育管理等相關專業;
    2.對幼兒園的全面運營管理有較豐富的經驗和很好的總結提煉能力;
    3.較強的語言表達能力,文字功底好,溝通、協調能力強,有優秀的決斷力和解決問題的能力。
    薪資福利:底薪+提成+績效+五險一金+企業福利+企業股份
     
    六、人事部經理崗位描述:1名
    1.在上級領導下,全面負責和主持人力資源部工作。參與制定人力資源規劃,為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。依據公司年度經營目標及經營計劃,擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規劃,確保人力資源規劃目標的達成;
    2.全面支持各部門的招聘工作,根據人力規劃,確保人員招聘及時到崗;
    3.根據公司政策、架構,開展各部門組織建設工作;
    4.建立良好的溝通機制,保證信息暢通,勞資關系處理,防范用人風險;
    5.搭建及完善公司內部培訓體系,并建立有效的考核系統,及時反饋培訓效果;
    6.負責各部門薪酬、績效考核的搭建及完善,制定績效考核制度。
    任職要求:
    1.本科及以上學歷,有行業經驗優先;
    2.4年以上人力資源工作經驗,2年以上管理經驗;
    3.熟悉人力資源各項事務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
    4.具有良好的職業道德。踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。
    薪資福利:底薪+提成+績效+五險一金+企業福利
     
    七、市場部經理崗位描述 1名
    1.掌握市場需求發展趨勢,為市場提供支持;
    2.負責公司對外宣傳文案,對產品進行宣傳;
    3.尋找市場機會整合資源,制定活動方案并組織實施;
    4.負責各種宣傳、廣告策劃案、品牌推廣文案的編寫及策劃。
    任職要求:
    1.本科及以上學歷,市場營銷等專業;
    2.具備良好的市場分析能力和羅技思維能力;
    3.有較強的的創新意識、語言文字表達能力,分析問題及解決問題的能力。
    薪資福利:底薪+提成+績效+五險一金+企業福利
     
    八、藝術部經理崗位描述 1名
    1.根據場館課程規劃、結合會員需要并協助上級制定公司藝術課程、演出賽事計劃,
    2.統籌各項活動前期策劃洽談、機構對接跟進、活動現場執行、統籌協調及賽后總結;
    3.制定開發新課程,監督課程質量,維護會員關系;
    4.負責收集拓展活動提供商及合作渠道;
    5.完成上級臨時交辦任務。
    任職要求:
    1.本科及以上學歷,具有一定的藝術行業資源及人脈,了解藝術行業市場及動態;
    2.具有活動的組織、協調、執行能力及良好的統籌安排能力;
    3.熱愛文化藝術,對工作富有熱情及較強的責任心;
    4.有獨立工作能力,良好的溝通能力及組織協調能力,并具有應對突發事件的處理能力。
    薪資福利:底薪+提成+績效+五險一金+企業福利
     
     
    九、托服部主管崗位描述 1名
    1.負責托服部工作的全面管理
    2.協助運營總監根據業務模式制定托服部的各項制度及規定,并組織執行以保證校區正常、良性運行;
    3.負責托服部的教學協調及教學質量監控管理等;
    4.協助運營總監建立相關應急預案,保障在校學生的健康及安全。
    5.負責早托午托晚托假期托班教室、教具、各設施設備的衛生及維護;
    6.負責監督學生的餐飲衛生及安全。
    7.負責對托服部老師進行育兒知識、緊急事件處理、溝通技巧等培訓;
    8.負責托服部教務管理及考評。
    任職資格
    1.本科及以上學歷,學前教育、教育管理等相關專業;
    2.有處理孩子日常生活的能力及育兒知識;
    3.知曉食物相生相克常識;
    4.優秀的敬業精神和職業操守,有很強的的親和力、感召力、凝聚力和創新能力;
    5.學習能力優秀,具有先進的教育理念;
    6.善于溝通和交流,有溝通技巧。
    薪資福利:底薪+提成+績效+五險一金+企業福利
     
    十、品牌部主管崗位描述 1名
    1.協助上級明確公司品牌的發展定位、制定品牌核心價值,確定品牌戰略及傳播方向;
    2.負責制定公司對外品牌形象宣傳推廣策略及活動策劃方案;
    3.負責公司品牌推廣活動,與有關部門企業進行良好溝通,并跟進效果評估;
    4.對合作伙伴、媒體等進行維護,加強合作、實現共贏并提升公司品牌;
    5.向外界及合作伙伴宣傳解釋公司有關情況,協調處理各方面的關系;
    6.建立和維護合作伙伴、媒體等關系數據庫、相關文檔。
    任職要求:
    1.本科及以上學歷,市場營銷、品牌活動、公關、創意相關工作經驗優先,要求有在企業市場部(非銷售職能)、廣告公關營銷策劃行業的企劃部、品牌部、宣傳部門負責品牌推廣策劃經驗。在知名廣告公司或品牌企業從事過品牌管理和市場策劃經驗者優先;
    2.對品牌管理及品牌傳播有全面的理解和認識,對品牌的發展具有理論基礎和操作的經驗,對企業文化和品牌建設有獨到的見解;
    3、優秀的活動策劃能力、文字及撰寫能力、很好的創意能力、項目管理能力、組織協調能力,較強的溝通表達和危機處理能力;
    4.了解媒體內容及廣告的運作模式,對媒體內容創作及廣告創意都有一定程度的經驗,對互聯網傳播的特性有一定了解,有直接的互聯網公關經驗為佳;
    5.致力于市場、品牌、廣告、公關行業領域發展,良好的媒體關系及豐富的媒介資源。
     薪資福利:底薪+提成+績效+五險一金+企業福利
     
    十一、托服老師崗位描述 30名
    1.負責公司旗下托管項目的運營工作,制定托管方案并監督實施;
    2.組建教學管理團隊,制定完善的教學管理制度,保證并提升托管質量;
    3.維護托管服務部健康安全環境,做好校區與家庭之間的溝通;
    4.了解市場及政策動向,隨時調整運營方案;
    5.隨時關注托服部情況,建立各項突發事件緊急預案。
    任職要求:
    1.本科及以上學歷,有相關工作優先;
    2.有親和力,對孩子有愛心、責任心和耐心;
    3.具有較強的語言表達能力、教學組織能力,善于和家長及學生溝通和交流。
    薪資福利:底薪+提成+績效+五險一金+企業福利
     
    十二、藝術老師(口才2名 表演4名 書法2名)
    1.根據課程規劃、結合會員需要并協助上級制定公司藝術課程、演出賽事計劃,
    2.統籌各項活動前期策劃洽談、機構對接跟進、活動現場執行、統籌協調及賽后總結;
    3.制定開發新課程,監督課程質量,維護會員關系;
    4.負責收集拓展活動提供商及合作渠道;
    任職要求:
    1.本科及以上學歷,具有一定的藝術行業資源及人脈,了解藝術行業市場及動態;
    2.具有活動的組織、協調、執行能力及良好的統籌安排能力;
    3.熱愛文化藝術,對工作富有熱情及較強的責任心;
    4.有獨立工作能力,良好的溝通能力及組織協調能力,并具有應對突發事件的處理能力。
    薪資福利:底薪+提成+績效+五險一金+企業福利
     
    十三、會計崗位描述:
    1.負責公司賬務處理,包括審結成本費用、編制記賬憑證、出具財務報表等;
    2.定期編制財務報表、向管理層提供財務分析;
    3.負責編制公司財務年度、月度預算等并監督執行情況;
    4.銀行對賬,對外申報等相關事宜;
    5.核對檢查所負責公司的債券賬務;
    6.協助公司的內部和外部涉稅審計;
    任職要求:
    1.大專及以上學歷,財管、會計專業畢業,具有會計從業資格證;
    2.3年以上工作經驗,熟悉國家相關法律法規,具備全面的財務專業知識個賬務處理能力;
    3.熟練使用財務軟件;
    4.具有良好的職業操守、團多合作及溝通能力。
    薪資福利:底薪+提成+績效+五險一金+企業福利
    另有保潔員(6名)招聘!

    聯系方式
    地址:密云區鼓樓東大街19-9
    聯系人:許老師 18801497232

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